69%
Health
Coaching
Coaching
Usługi
Jak wygląda proces w Edumark? 4 etapy do pełnej placówki
Prace rozpoczynamy od wnikliwego audytu obecnych działań i opracowania nowej architektury: narracji, treści, optymalizacji technicznej. To wszystko przekłada się na atrakcyjność placówki.
Dopiero na tym fundamencie wdrażamy precyzyjne kampanie targetowane. Sprawiamy, że oferta wyświetla się konkretnym rodzicom szukającym szkoły. Następnie kierujemy rodziców do dedykowanych zasobów zaprojektowanych w celu przekonania ich do wykonania telefonu lub zapisu. Całość jest płynnym mechanizmem, który działa jak dobrze naoliwiona maszyna!
Jak wygląda proces w Edumark? 4 etapy do pełnej placówki
Prace rozpoczynamy od wnikliwego audytu obecnych działań i opracowania nowej architektury: narracji, treści, optymalizacji technicznej. To wszystko przekłada się na atrakcyjność placówki
Master Coach
Quis autem reprehenderit quein voluptate velit esseua.
Professional Advisors
Sed ut perspiciatis unde omnis natuerror voluptatem.
Coach Certification
Sed ut perspiciatis unde omnis natuerror voluptatem.
Coaching Scholars
Quis autem reprehenderit quein voluptate velit esseua.
Descriptions
Coach
On the other hand, we denounce with righteous indignation and dislike men who are so beguiled and demoralized by the charms of pleasure of the moment, so blinded by desire, that they cannot foresee the pain and trouble that are bound to ensue; and equal blame belongs to those who fail in their duty through weakness of will, which is the same as saying through shrinking from toil and pain. These cases are perfectly simple and easy to distinguish. In a free hour, when our power of choice is untrammelled and when nothing prevents our being able to do what we like best, every pleasure is to be welcomed and every pain avoided. But in certain circumstances and owing to the claims of duty or the obligations of business it will frequently occur that pleasures have to be repudiated and annoyances accepted. The wise man therefore always holds in these matters to this principle of selection: he rejects pleasures to secure other greater pleasures, or else he endures pains to avoid worse pains.
Rekrutacja+
Dla placówek, które chcą przestać tracić kandydatów i potrzebują wsparcia strategicznego.
2995 zł/mies.
- Podstawowa kampania pod nabory
- Strategia marketingowa
- Reklamy PPC do rodziców
- Skrypty dla sekretariatu
- Konsultacje eksperckie
Konwersja+
Dla wszystkich, którzy chcą zapewnić placówce rozwój oraz finansowe bezpieczeństwo przyszłych naborów.
5995 zł/mies.
- Dedykowana strona naboru
- Kampania targetowana
- Reklamy PPC do rodziców
- Opieka marketingowa
- Wszystko z Rekrutacja+
Ekspansja+
Dla ambitnych dyrektorów, którzy planują w przyszłości otwarcie kolejnych placówek i chcą zmaksymalizować szanse sukcesu.
8995 zł/mies.
- 2 dedykowane strony kampanii
- Kampania targetowana
- Reklamy PPC do rodziców
- Priorytetowa opieka
- Wszystko z Konwersja+
Dr Katarzyna Pyfel
Dwujęzyczna Szkoła Podstawowa Promar
Serdecznie polecam współpracę z Edumark wszystkim szkołom językowym, które chcą się rozwijać w dojrzały i biznesowy sposób.
Marcelina Bulowska
Niepubliczne przedszkole Yogi
Mogę potwierdzić, że współpraca z zespołem Edumark i Mikołem Lisewskim zakończyła się pełnym sukcesem - polecam!
Dr Anna Michałek
Prywatna Szkoła Średnia w Szczecinie
Byliśmy sceptyczni, ale agencja Edumark dowiozła swego: faktycznie otrzymaliśmy wzrost zainteresowanych klientów, z czego jesteśmy bardzo zadowoleni.
Często zadawane pytania
Agencja Edumark to agencja naborowa, która specjalizuje się w zwiększaniu naborów do szkół prywatnych i przedszkoli. Jesteśmy pierwszym tego typu podmiotem w Polsce. Firma powstał na wzór amerykańskiego modelu K-12 Enrollment Marketing - wyspecjalizowanej dziedziny która w Stanach zajmuje się wyłącznie jednym problemem: jak przekształcić zainteresowanego rodzica w podpisaną umowę.
Nie interesuje nas, czy placówka ma ładny profil na Instagramie. Interesuje nas czy sekretariat ma pełny kalendarz rozmów przed każdym dniem otwartym. I właśnie to zapewniamy swoją pracą.
Nie interesuje nas, czy placówka ma ładny profil na Instagramie. Interesuje nas czy sekretariat ma pełny kalendarz rozmów przed każdym dniem otwartym. I właśnie to zapewniamy swoją pracą.
Współpracujemy wyłącznie z placówkami edukacyjnymi premium - prywatnymi szkołami podstawowymi, liceami, nowoczesnymi przedszkolami i wyspecjalizowanymi placówkami językowymi. Pomagamy dyrektorom i właścicielom, którzy zadają sobie jedno kluczowe pytanie - jak zwiększyć nabory dla szkół w czasach niżu demograficznego i rosnącej konkurencji. Niezależnie od tego, czy interesuje Cię dyskretna promocja szkoły prywatnej, czy agresywna reklama szkoły językowej na lokalnym rynku, budujemy systemy, które skutecznie wypełniają wolne miejsca w Twoich ławkach.
Większość firm które oferują marketing szkół niepublicznych sprzedaje de facto obecność w internecie - posty, zasięgi, wyświetlenia. To nie jest zarzut, po prostu tak działa klasyczna agencja reklamowa. Problem pojawia się gdy dyrektor patrzy na raport pełen zielonych strzałek w górę i jednocześnie liczy wolne miejsca w klasach.
Jak zwiększyć nabory dla szkół w czasie gdy demografia nie sprzyja? Przez komunikację która rozmawia bezpośrednio z lękami i ambicjami rodzica który rozważa wydanie kilku tysięcy złotych miesięcznie na edukację dziecka - a nie przez komunikację która po prostu informuje że szkoła istnieje.
Jak zwiększyć nabory dla szkół w czasie gdy demografia nie sprzyja? Przez komunikację która rozmawia bezpośrednio z lękami i ambicjami rodzica który rozważa wydanie kilku tysięcy złotych miesięcznie na edukację dziecka - a nie przez komunikację która po prostu informuje że szkoła istnieje.
Kampania targetowana to precyzyjne narzędzie służące do dotarcia do rodziców zainteresowanych posłaniem pociech do szkoły prywatnej. Inaczej mówiąc, kampania targetowana Edumark oferuje dotarcie do takich rodziców, którzy tu i teraz szukają szkoły dla dziecka - nie do wszystkich rodziców w mieście, tylko do tych którzy są na etapie podejmowania decyzji.
Różnica jest fundamentalna dla efektywności każdej złotówki, którą placówka przeznacza na promocję i marketing szkoły prywatnej.
Jak pozyskać uczniów do klasy dwujęzycznej albo zwiększyć liczbę uczniów w konkretnym roczniku? Przez dotarcie z precyzyjnym przekazem do rodziny która aktualnie porównuje szkoły - w wyszukiwarce, w mediach społecznościowych, na lokalnych grupach rodziców. Reklama szkoły językowej kierowana do właściwej grupy kosztuje wielokrotnie mniej i przynosi wielokrotnie więcej zapytań niż szeroka kampania wizerunkowa.
Różnica jest fundamentalna dla efektywności każdej złotówki, którą placówka przeznacza na promocję i marketing szkoły prywatnej.
Jak pozyskać uczniów do klasy dwujęzycznej albo zwiększyć liczbę uczniów w konkretnym roczniku? Przez dotarcie z precyzyjnym przekazem do rodziny która aktualnie porównuje szkoły - w wyszukiwarce, w mediach społecznościowych, na lokalnych grupach rodziców. Reklama szkoły językowej kierowana do właściwej grupy kosztuje wielokrotnie mniej i przynosi wielokrotnie więcej zapytań niż szeroka kampania wizerunkowa.
Nie - i to jest świadoma decyzja, nie ograniczenie techniczne. Promocja szkoły prywatnej skierowana do wszystkich generuje dużo kliknięć i mało rozmów. Sekretariat traci czas na obsługę zapytań od rodzin które nigdy nie były realnym kandydatem.
Pozycjonowanie szkoły w naszym modelu oznacza że placówka pojawia się dokładnie w tym momencie gdy konkretny rodzic szuka konkretnej odpowiedzi. Nie szerzej, nie głośniej - precyzyjniej.
Pozycjonowanie szkoły w naszym modelu oznacza że placówka pojawia się dokładnie w tym momencie gdy konkretny rodzic szuka konkretnej odpowiedzi. Nie szerzej, nie głośniej - precyzyjniej.
Nie gwarantujemy podpisanych umów, bo nie mamy wpływu na to co dzieje się gdy rodzic przekracza próg szkoły - jak wygląda pierwsze spotkanie, jak zachowuje się sekretariat, jakie wrażenie robi placówka na żywo i czy za pół roku jeden z nauczycieli nie zostanie oskarżony o jakieś wykroczenie. Uczciwa firma nie obiecuje tego, na co nie wpływu.
Gwarantujemy za to mierzalny wzrost liczby zapytań od rodziców (tzw. leadów kwalifikowanych). Są to zapytania od tych rodziców, którzy aktywnie szukają szkoły i są gotowi porozmawiać o zapisaniu dziecka. Odpowiedź na pytanie, jak zwiększyć liczbę uczniów w szkole prywatnej, zaczyna się bowiem od tego, żeby na biurko dyrektora / dyrektorki trafiały właściwe telefony - od rodzin zdecydowanych, a nie od tych którzy "zastanawiają się może na przyszły rok". Tym się właśnie zajmujemy w Edumark i za to bierzemy pełną odpowiedzialność.
Gwarantujemy za to mierzalny wzrost liczby zapytań od rodziców (tzw. leadów kwalifikowanych). Są to zapytania od tych rodziców, którzy aktywnie szukają szkoły i są gotowi porozmawiać o zapisaniu dziecka. Odpowiedź na pytanie, jak zwiększyć liczbę uczniów w szkole prywatnej, zaczyna się bowiem od tego, żeby na biurko dyrektora / dyrektorki trafiały właściwe telefony - od rodzin zdecydowanych, a nie od tych którzy "zastanawiają się może na przyszły rok". Tym się właśnie zajmujemy w Edumark i za to bierzemy pełną odpowiedzialność.
