Powstaliśmy dlatego, że naocznie widzieliśmy:
–> jak wiele placówek marnuje budżet na marketing, który nie rozumie świata edukacji;
–> jak wielu dyrektorów i rad pedagogicznych nie rozumie, na czym polega zwiększanie naborów w szkole;
–> jak typowe agencje marketingowe marnują pieniądze szkół prywatnych i nie realizują celów.
Założyliśmy agencję naborową K12 dla szkół, która ma to zmienić. Mówimy językiem dyrektorów i właścicieli placówek niepublicznych, bo wywodzimy się bezpośrednio z tego środowiska. Ponad 60% Zespołu to aktywni i byli nauczyciele. Łączymy wieloletnie doświadczenia ze świata marketingu z twardymi realiami sektora edukacji prywatnej w Polsce.
Dr Mikołaj Lisewski jest założycielem i właścicielem agencji naborowej Edumark. Z branżą marketingową związany od ok. 2012 roku. Jako wykładowca akademicki, nauczyciel oraz ekspert marketingu B2B2C z ponad 14-letnim doświadczeniem, łączy praktykę pedagogiczną z zaawansowaną wiedzą marketingową. Naukowo związany z m.in. Uniwersytetem Mikołaja Kopernika w Toruniu. Jest autorem licznych publikacji naukowych i branżowych. Dorobek widoczny jest na portalu Google Scholar, Mikołaj Lisewski – Lubimyczytać.
Mgr Katarzyna Szewczyk to prawa ręka Edumark i koordynatorka projektów edukacyjnych. Doświadczona nauczycielka w sektorze szkół prywatnych. Managerka placówek oświatowych, która doskonale rozumie wyzwania, przed którymi stoją dyrektorzy i właściciele szkół niepublicznych. Jej doświadczenie „z wewnątrz” systemu edukacji pozwala precyzyjnie dopasowywać strategie komunikacji do realiów placówek.
Wywodzimy się z sektorów edukacji prywatnej, szkolnictwa wyższego oraz makretingu. Dlatego rozumiemy język dyrektorów, specyfikę procesów decyzyjnych rodziców oraz wyzwania, przed którymi stoją placówki oświatowe w dzisiejszych realiach. Codziennie pomagamy w realnym zwiększeniu naborów do przedszkoli, szkół i uczelni.
Katarzyna Szewczyk
Koordynatorka projektów edukacyjnych, nauczycielka
Patryk Cieślik
Ekspert ds. Komunikacji Edukacyjnej
Wiktoria Wójcik
Ekspertka ds. kampanii
Google Ads / Meta Ads
Google Ads / Meta Ads
Kacper Makowski
Expert IT,
Web Developer
Web Developer
dr Mikołaj Lisewski
Dyrektor strategii K12,
nauczyciel akademicki
nauczyciel akademicki
W rynkach zagranicznych nasza nisza określana jest jako K-12 Enrollment Marketing, czyli tzw. marketing naborowy.
Nasza praca polega na realnym, skutecznym pozyskiwaniu nowych uczniów do szkół i przedszkoli. W Edumark tworzymy proces pozyskania umów dla placówki, który realizujemy od początku do końca.
| Agencje marketingowe | Edumark | |
|---|---|---|
| Specjalizacja | Obsługują wszystkie branże jednocześnie | 100% projektów to placówki niepubliczne |
| Kto prowadzi współpracę | Rotujący pracownik (najczęściej junior account manager) | Dr Mikołaj Lisewski osobiście - właściciel Edumark, doktor nauk społecznych |
| Kto realizuje działania | Zespół od wszystkiego: rano reklamuje buty, wieczorem salony fryzjerskie | >50% Zespołu to aktywni i byli nauczyciele znający rynek od podszewki |
| Rozumienie cyklu decyzyjnego | Uniwersalne ścieżki zakupowe | Psychologia decyzji edukacyjnych rodziców |
| Podejście do czesnego placówki | Bariera cenowa, którą zaleca się obniżyć | Wartość, którą należy rodzicom skutecznie uzasadnić |
| Gwarantowane cele współpracy | Brak gwarancji | Zwiększenie naborów i przychodów |
Serdecznie polecam współpracę z Edumark wszystkim szkołom językowym, które chcą się rozwijać w dojrzały i biznesowy sposób.
Mogę potwierdzić, że współpraca z zespołem Edumark i Mikołem Lisewskim zakończyła się pełnym sukcesem - polecam!
Byliśmy sceptyczni, ale agencja Edumark dowiozła swego: faktycznie otrzymaliśmy wzrost zainteresowanych klientów, z czego jesteśmy bardzo zadowoleni.
Zauważyliśmy, że większość agencji marketingowych traktuje szkoły i przedszkola tak samo jak firmy sprzedające meble czy odzież. To fundamentalny błąd. Placówki niepubliczne działają w zupełnie innym środowisku regulacyjnym, komunikacyjnym i decyzyjnym. W wielu państwach zachodnich dostrzeżono już tę różnicę. W efekcie jak grzyby po deszczu wyrastają tam nowoczesne agencje K12 dbające o wzrost liczby uczniów w szkołach prywatnych.
Postanowiliśmy pójść tą ścieżką. Jako pierwsi w Polsce stworzyliśmy agencję naborową specjalizującą się tylko w edukacji. Wiemy bowiem, że tylko głębokie zrozumienie realiów dyrektorów, nauczycieli i rodziców, z pomocą własnego doświadczenia, pozwala tworzyć skuteczne i autentyczne działania reklamowe i marketingowe. Wąska, wyłączna specjalizacja oznacza wyższą skuteczność działań, które są znacznie lepiej dopasowane do potrzeb placówek oświatowych niż usługi tzw. uniwersalnych agencji.
Postanowiliśmy pójść tą ścieżką. Jako pierwsi w Polsce stworzyliśmy agencję naborową specjalizującą się tylko w edukacji. Wiemy bowiem, że tylko głębokie zrozumienie realiów dyrektorów, nauczycieli i rodziców, z pomocą własnego doświadczenia, pozwala tworzyć skuteczne i autentyczne działania reklamowe i marketingowe. Wąska, wyłączna specjalizacja oznacza wyższą skuteczność działań, które są znacznie lepiej dopasowane do potrzeb placówek oświatowych niż usługi tzw. uniwersalnych agencji.
Edumark to agencja naborowa K12 założona przez dr Mikołaja Lisewskiego –eksperta marketingu B2B2C z 14-letnim doświadczeniem i wykładowcę akademickiego. Mikołaj przez lata prowadził kampanie dla dziesiątek placówek i firm edukacyjnych, a swoją wiedzę przekazuje również jako szkoleniowiec i konsultant strategiczny. Prace naukowe dra Mikołaja Lisewskiego można przeczytać na oficjalnym profilu Google Scholar:
Google Scholar. Prawą ręką Edumark jest mgr Katarzyna Szewczyk, była nauczycielka i managerka placówek oświatowych, która pełni funkcję koordynatorki projektów edukacyjnych. To od niej zależy w praktyce to, czy kampanie targetowane są skutecznie i terminowo realizowane oraz komunikowane. W zespole Edumark pracują także specjaliści z różnych dziedzin: specjalista kampanii targetowanych i reklamowych, specjalista optymalizacji stron internetowych oraz ekspert komunikacji edukacyjnej. Łączymy praktyczne doświadczenie w edukacji z zaawansowaną wiedzą marketingową – to dlatego rozumiemy zarówno język dyrektorów szkół, jak i mechanizmy skutecznych kampanii cyfrowych.
Marka Edumark narodziła się z realnej potrzeby rynku i pasji do oświaty, funkcjonując z powodzeniem na polskiej arenie od 2020 roku. Przez ten czas zdążyliśmy dogłębnie poznać bolączki, z jakimi na co dzień mierzą się organy prowadzące oraz zarządy niepublicznych placówek. Nie jesteśmy przypadkową firmą reklamową, lecz wyspecjalizowanym zespołem, który naprawdę rozumie, czym oddycha współczesna i nowoczesna przestrzeń edukacyjna.
To właśnie dlatego nasz zespół tworzą przede wszystkim ludzie z branży edukacyjnej - prawdziwi pasjonaci, którzy w swojej wcześniejszej karierze zarządzali szkołami, odpowiadali za wielotysięczne budżety i skutecznie rozwiązywali kryzysy wizerunkowe. Dzięki temu doskonale wiemy, jak ważne jest dopasowanie odpowiedniego języka korzyści do bardzo wrażliwego odbiorcy, jakim bez wątpienia jest współczesny rodzic poszukujący bezpiecznej ścieżki rozwoju dla swojego dziecka.
Google Scholar. Prawą ręką Edumark jest mgr Katarzyna Szewczyk, była nauczycielka i managerka placówek oświatowych, która pełni funkcję koordynatorki projektów edukacyjnych. To od niej zależy w praktyce to, czy kampanie targetowane są skutecznie i terminowo realizowane oraz komunikowane. W zespole Edumark pracują także specjaliści z różnych dziedzin: specjalista kampanii targetowanych i reklamowych, specjalista optymalizacji stron internetowych oraz ekspert komunikacji edukacyjnej. Łączymy praktyczne doświadczenie w edukacji z zaawansowaną wiedzą marketingową – to dlatego rozumiemy zarówno język dyrektorów szkół, jak i mechanizmy skutecznych kampanii cyfrowych.
Marka Edumark narodziła się z realnej potrzeby rynku i pasji do oświaty, funkcjonując z powodzeniem na polskiej arenie od 2020 roku. Przez ten czas zdążyliśmy dogłębnie poznać bolączki, z jakimi na co dzień mierzą się organy prowadzące oraz zarządy niepublicznych placówek. Nie jesteśmy przypadkową firmą reklamową, lecz wyspecjalizowanym zespołem, który naprawdę rozumie, czym oddycha współczesna i nowoczesna przestrzeń edukacyjna.
To właśnie dlatego nasz zespół tworzą przede wszystkim ludzie z branży edukacyjnej - prawdziwi pasjonaci, którzy w swojej wcześniejszej karierze zarządzali szkołami, odpowiadali za wielotysięczne budżety i skutecznie rozwiązywali kryzysy wizerunkowe. Dzięki temu doskonale wiemy, jak ważne jest dopasowanie odpowiedniego języka korzyści do bardzo wrażliwego odbiorcy, jakim bez wątpienia jest współczesny rodzic poszukujący bezpiecznej ścieżki rozwoju dla swojego dziecka.
Edumark to agencja naborowa K12 założona przez dr Mikołaja Lisewskiego –eksperta marketingu B2B2C z 14-letnim doświadczeniem i wykładowcę akademickiego. Mikołaj przez lata prowadził kampanie dla dziesiątek placówek i firm edukacyjnych, a swoją wiedzę przekazuje również jako szkoleniowiec i konsultant strategiczny. Prace naukowe dra Mikołaja Lisewskiego można przeczytać na oficjalnym profilu Google Scholar:
Google Scholar. Prawą ręką Edumark jest mgr Katarzyna Szewczyk, była nauczycielka i managerka placówek oświatowych, która pełni funkcję koordynatorki projektów edukacyjnych. To od niej zależy w praktyce to, czy kampanie targetowane są skutecznie i terminowo realizowane oraz komunikowane. W zespole Edumark pracują także specjaliści z różnych dziedzin: specjalista kampanii targetowanych i reklamowych, specjalista optymalizacji stron internetowych oraz ekspert komunikacji edukacyjnej. Łączymy praktyczne doświadczenie w edukacji z zaawansowaną wiedzą marketingową – to dlatego rozumiemy zarówno język dyrektorów szkół, jak i mechanizmy skutecznych kampanii cyfrowych.
Marka Edumark narodziła się z realnej potrzeby rynku i pasji do oświaty, funkcjonując z powodzeniem na polskiej arenie od 2020 roku. Przez ten czas zdążyliśmy dogłębnie poznać bolączki, z jakimi na co dzień mierzą się organy prowadzące oraz zarządy niepublicznych placówek. Nie jesteśmy przypadkową firmą reklamową, lecz wyspecjalizowanym zespołem, który naprawdę rozumie, czym oddycha współczesna i nowoczesna przestrzeń edukacyjna.
To właśnie dlatego nasz zespół tworzą przede wszystkim ludzie z branży edukacyjnej - prawdziwi pasjonaci, którzy w swojej wcześniejszej karierze zarządzali szkołami, odpowiadali za wielotysięczne budżety i skutecznie rozwiązywali kryzysy wizerunkowe. Dzięki temu doskonale wiemy, jak ważne jest dopasowanie odpowiedniego języka korzyści do bardzo wrażliwego odbiorcy, jakim bez wątpienia jest współczesny rodzic poszukujący bezpiecznej ścieżki rozwoju dla swojego dziecka.
Google Scholar. Prawą ręką Edumark jest mgr Katarzyna Szewczyk, była nauczycielka i managerka placówek oświatowych, która pełni funkcję koordynatorki projektów edukacyjnych. To od niej zależy w praktyce to, czy kampanie targetowane są skutecznie i terminowo realizowane oraz komunikowane. W zespole Edumark pracują także specjaliści z różnych dziedzin: specjalista kampanii targetowanych i reklamowych, specjalista optymalizacji stron internetowych oraz ekspert komunikacji edukacyjnej. Łączymy praktyczne doświadczenie w edukacji z zaawansowaną wiedzą marketingową – to dlatego rozumiemy zarówno język dyrektorów szkół, jak i mechanizmy skutecznych kampanii cyfrowych.
Marka Edumark narodziła się z realnej potrzeby rynku i pasji do oświaty, funkcjonując z powodzeniem na polskiej arenie od 2020 roku. Przez ten czas zdążyliśmy dogłębnie poznać bolączki, z jakimi na co dzień mierzą się organy prowadzące oraz zarządy niepublicznych placówek. Nie jesteśmy przypadkową firmą reklamową, lecz wyspecjalizowanym zespołem, który naprawdę rozumie, czym oddycha współczesna i nowoczesna przestrzeń edukacyjna.
To właśnie dlatego nasz zespół tworzą przede wszystkim ludzie z branży edukacyjnej - prawdziwi pasjonaci, którzy w swojej wcześniejszej karierze zarządzali szkołami, odpowiadali za wielotysięczne budżety i skutecznie rozwiązywali kryzysy wizerunkowe. Dzięki temu doskonale wiemy, jak ważne jest dopasowanie odpowiedniego języka korzyści do bardzo wrażliwego odbiorcy, jakim bez wątpienia jest współczesny rodzic poszukujący bezpiecznej ścieżki rozwoju dla swojego dziecka.
Trzy rzeczy. Po pierwsze: specjalizacja wyłącznie w edukacji. Nie obsługujemy żadnych innych branż – dzięki temu każdy członek zespołu rozumie specyfikę szkół, proces decyzji rodziców i sezonowość rekrutacyjną. Nie musisz tłumaczyć nam podstaw – od pierwszej rozmowy mówimy tym samym językiem.
Po drugie: doświadczenie edukacyjne zespołu. Nasz założyciel i kluczowi członkowie zespołu to byli nauczyciele, wykładowcy, managerowie placówek edukacyjnych. Rozumiemy edukację od środka, bo w niej pracowaliśmy. Nie jesteśmy marketingowcami, którzy "obsługują też szkoły" – jesteśmy edukatorami, którzy opanowali marketing.
Po trzecie: mierzalność i odpowiedzialność. Nie sprzedajemy "wizerunku" ani "zasięgów". Każdy projekt rozliczamy z konkretnych KPI: liczby zapytań, kosztów pozyskania leada, konwersji na wizyty. Dostarczamy transparentne raporty, dostęp do systemów analitycznych i pełną kontrolę nad budżetem. Jeśli coś nie działa – mówimy wprost i zmieniamy strategię. To partnerstwo oparte na zaufaniu i wynikach, nie na obietnicach.
Po drugie: doświadczenie edukacyjne zespołu. Nasz założyciel i kluczowi członkowie zespołu to byli nauczyciele, wykładowcy, managerowie placówek edukacyjnych. Rozumiemy edukację od środka, bo w niej pracowaliśmy. Nie jesteśmy marketingowcami, którzy "obsługują też szkoły" – jesteśmy edukatorami, którzy opanowali marketing.
Po trzecie: mierzalność i odpowiedzialność. Nie sprzedajemy "wizerunku" ani "zasięgów". Każdy projekt rozliczamy z konkretnych KPI: liczby zapytań, kosztów pozyskania leada, konwersji na wizyty. Dostarczamy transparentne raporty, dostęp do systemów analitycznych i pełną kontrolę nad budżetem. Jeśli coś nie działa – mówimy wprost i zmieniamy strategię. To partnerstwo oparte na zaufaniu i wynikach, nie na obietnicach.
Zewnętrzny specjalista przejmuje na siebie ciężar zarządzania skomplikowanymi projektami marketingowymi, odciążając tym samym dyrekcję i optymalizując stałe koszty operacyjne placówki.
Wybierając model ścisłej współpracy z nami, placówka zyskuje całkowitą pewność, że nad jej codziennym rozwojem czuwa spersonalizowany konsultant marketingu edukacyjnego, merytorycznie dostępny na każde życzenie zarządu. Taka kompetentna osoba na bieżąco, każdego dnia monitoruje spływające statystyki z trwających kampanii w ekosystemach Google i Meta, sugerując dyrekcji szybkie i oszczędne modyfikacje budżetowe. Dzięki temu organizacyjnemu rozwiązaniu reakcja na rynkowe zawirowania - takie jak chociażby nagłe i agresywne działania konkurencji - jest zawsze błyskawiczna i w pełni zoptymalizowana kosztowo.
Nasz sprawdzony w bojach Zespół Edumark dba o to, by przypisany do placówki konsultant nie był tylko bierną osobą od wysyłania suchych raportów mailowych, ale faktycznym i proaktywnym partnerem do strategicznych dyskusji o przyszłości szkoły. Ponieważ tworzą nas wykwalifikowani ludzie z branży edukacyjnej, nasze doradztwo płynnie obejmuje często również aspekty szkoleniowe dla pracowników sekretariatów, co całościowo poprawia konwersję w całym cyklu życia danego kandydata. Jesteśmy niesamowicie dumni z tego, że nieprzerwanie od 2020 roku możemy być tak ważnym ogniwem w procesie profesjonalizacji i unowocześniania całego polskiego szkolnictwa.
Wybierając model ścisłej współpracy z nami, placówka zyskuje całkowitą pewność, że nad jej codziennym rozwojem czuwa spersonalizowany konsultant marketingu edukacyjnego, merytorycznie dostępny na każde życzenie zarządu. Taka kompetentna osoba na bieżąco, każdego dnia monitoruje spływające statystyki z trwających kampanii w ekosystemach Google i Meta, sugerując dyrekcji szybkie i oszczędne modyfikacje budżetowe. Dzięki temu organizacyjnemu rozwiązaniu reakcja na rynkowe zawirowania - takie jak chociażby nagłe i agresywne działania konkurencji - jest zawsze błyskawiczna i w pełni zoptymalizowana kosztowo.
Nasz sprawdzony w bojach Zespół Edumark dba o to, by przypisany do placówki konsultant nie był tylko bierną osobą od wysyłania suchych raportów mailowych, ale faktycznym i proaktywnym partnerem do strategicznych dyskusji o przyszłości szkoły. Ponieważ tworzą nas wykwalifikowani ludzie z branży edukacyjnej, nasze doradztwo płynnie obejmuje często również aspekty szkoleniowe dla pracowników sekretariatów, co całościowo poprawia konwersję w całym cyklu życia danego kandydata. Jesteśmy niesamowicie dumni z tego, że nieprzerwanie od 2020 roku możemy być tak ważnym ogniwem w procesie profesjonalizacji i unowocześniania całego polskiego szkolnictwa.
Nie gwarantujemy podpisanych umów, bo nie mamy wpływu na to co dzieje się gdy rodzic przekracza próg szkoły - jak wygląda pierwsze spotkanie, jak zachowuje się sekretariat, jakie wrażenie robi placówka na żywo i czy za pół roku jeden z nauczycieli nie zostanie oskarżony o jakieś wykroczenie. Uczciwa firma nie obiecuje tego, na co nie wpływu.
Gwarantujemy za to mierzalny wzrost liczby zapytań od rodziców (tzw. leadów kwalifikowanych). Są to zapytania od tych rodziców, którzy aktywnie szukają szkoły i są gotowi porozmawiać o zapisaniu dziecka. Odpowiedź na pytanie, jak zwiększyć liczbę uczniów w szkole prywatnej, zaczyna się bowiem od tego, żeby na biurko dyrektora / dyrektorki trafiały właściwe telefony - od rodzin zdecydowanych, a nie od tych którzy "zastanawiają się może na przyszły rok". Tym się właśnie zajmujemy w Edumark i za to bierzemy pełną odpowiedzialność.
Gwarantujemy za to mierzalny wzrost liczby zapytań od rodziców (tzw. leadów kwalifikowanych). Są to zapytania od tych rodziców, którzy aktywnie szukają szkoły i są gotowi porozmawiać o zapisaniu dziecka. Odpowiedź na pytanie, jak zwiększyć liczbę uczniów w szkole prywatnej, zaczyna się bowiem od tego, żeby na biurko dyrektora / dyrektorki trafiały właściwe telefony - od rodzin zdecydowanych, a nie od tych którzy "zastanawiają się może na przyszły rok". Tym się właśnie zajmujemy w Edumark i za to bierzemy pełną odpowiedzialność.
